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FEPECO y Audio Studio ayudan a Cáritas en su labor social
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Se ha desarrollado en la sede de FEPECO el acto de entrega de la contribución económica que la empresa Audio Studio se comprometió a realizar a Cáritas hace hoy un año, cuando el 4 de marzo de 2009 se firmó un acuerdo de colaboración entre la empresa de formación y la patronal de la Construcción tinerfeña, para impulsar la formación dentro del sector. En ese acuerdo destacaba especialmente el aprovechamiento del sistema de bonificación reglada en el marco del R.D. 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. Audio Studio también acordó en ese momento colaborar con Cáritas, haciendo una contribución anual a la citada organización, en función de la actividad generada por este convenio, y como parte de la política de Responsabilidad Social Corporativa que desarrolla Audio Studio en estos momentos. Óscar Izquierdo, director gerente de FEPECO, mostró su satisfacción por el desarrollo del convenio y la contribución realizada. “Audio Studio es una empresa de reconocido prestigio en el sector de la formación, que ha desarrollado una importante labor en materia de formación continua en el sector de la Construcción. Y desde FEPECO le agradecemos especialmente su aportación solidaria a Cáritas, algo que en estos momentos tiene una gran importancia dada la situación de crisis económica que estamos padeciendo, y por las grandes necesidades que tiene esta organización, que está haciendo una labor impresionante en materia social. Sabemos que toda la ayuda que pueda recibir es poca. Por eso, nos satisface constatar que en este caso no se trata de una aportación puntual, sino que se mantendrá en el futuro, ya que el convenio con Audio Studio sigue vigente”. Por su parte, Leonardo Ruiz del Castillo, director de Cáritas en Tenerife, manifestó su agradecimiento a FEPECO y a la empresa Audio Studio por su ayuda, “y más en estos momentos tan difíciles por los que estamos pasando”, señaló. “Para nosotros es muy importante la labor formativa, como instrumento que permite la inserción laboral de numerosas personas. Y en el caso concreto de los trabajadores del sector de la Construcción, se puede decir que en estos momentos su formación es imprescindible. Por eso, desde Cáritas valoramos muy positivamente la actuación de Audio Studio y de la propia Federación, por su intermediación”. Por último, Francisco Ballesteros, gerente de Audio Studio agradeció a FEPECO y a Cáritas Diocesana la confianza en su empresa. Recordó la importancia que tiene la formación continua para que los trabajadores tengan un empleo de calidad, mejoren su categoría laboral dentro de las empresas, tengan una mayor remuneración y se garanticen una mayor estabilidad laboral. También destacó que para las empresas la formación permite mejorar el patrimonio humano y aumentar su competitividad. Pero lamentó que en estos momentos Canarias no esté aprovechando gran parte de los recursos disponibles para formación. Señaló el paralelismo existente entre los recursos que cada país emplea en la formación de los trabajadores y su actual situación económica. “Los países europeos que menos dedican a la formación de sus trabajadores son lo que peor lo están pasando actualmente”, afirmó, recordando que la formación de las personas debe ser continua a lo largo de toda su vida laboral. Hay que recordar que Audio Studio es un centro de formación que comenzó su actividad el 1982 como primer centro de formación multimedia en toda Canarias. Es un centro homologado por el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias, está homologado por el INEM y tiene certificación de calidad en formación continua, formación ocupacional, privada y para empresas. Para gestionar la formación de los trabajadores cuenta con dos entidades organizadoras, una en la provincia de Tenerife y otra en la de Las Palmas de Gran Canaria. Audio Studio colaborará con FEPECO en materia de formación continua, como un objetivo estratégico para reforzar la productividad y competitividad de las empresas en el nuevo escenario global y potenciar la empleabilidad de los trabajadores del sector, en un mundo laboral donde se producen constantes cambios.
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